这个调动,说简单很简单,真的就是某些层级领导一句话的事情,说难也非常难,就说说我所见过的调动吧,正常的调动,肯定有理由,我见过的理由如下,当然我说的事例都是真事,不过名字一概就略去了:
1、组织编制变化。最典型的就是2011年那阵三集五大,当时真的是大调动,江苏公司多少人就地划转到检修公司,先划转到检修公司,在检修公司内部调动就容易得多,然后再调到南京,
2、正当理由,我们一个同事,从一个供电公司调过来的,过几天,单位要去援藏一年半,他就跑过去了,过了半年,出事了,他老婆生二娃抑郁症,结果跳楼了!然后他就说要调回去,单位也感觉亏欠他了,然后两边一联系,就又调回去了,
3、特殊原因,还有一个单位,领导非常喜欢踢足球,然后参加联赛发现另一个单位有个球员很厉害,做了工作,那个员工居然来了这个单位,另一个更厉害,就是我同事,原来是江苏苏州供电公司的,居然跨省调动到我们单位了,当然我没有具体问他跨省怎么调动,
4、业务调动,如果你特别牛或者有关系,先借调到省公司,再正式调动过来也是有可能的。总结:跨地区调动,要不然就是有关系,至少是你们公司老大及省公司领导关系,肯为你说话,要不就是业务能力特别强,可以到省公司财务部借调甚至留下来,要不就是特长特别突出,比如足球篮球文学,然后对方领导还得特别欣赏,要不就是特别有钱去运作。
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