加分技巧
1、注意倾听别人的观点。这是一个团队合作项目,每个人的观点与意见都有其出彩之处,切不可只注重自己,而不在意别人的观点。记住最后的结果代表了你们所有人而不是其中的某个人。
2、要有时间观念,懂得适时地妥协。这是一个限时的面试活动,时间有限,要注意时间的分配,不要把时间花在无畏的争执上,有时妥协反而会让考官看到你的团队观念,为自己加分。
3、注意审题。审题时要仔细看清问题的条件、背景,明确问题的要求,不要把整个团队问题的重点带偏。如果有人把讨论重点带偏时,要敢于站出来把问题拉回来。
4、注意解题角度。有些求职者在无领导小组中总是觉得别人已经将观点都讲完了,自己没有东西可以讲。
事实上,并不是没有东西可以讲,而是考虑问题的角度太过狭小,只从单一角度去阐述,那么前面的人自然将内容阐述完了。这时就要从不同的角度切入,去寻找更多的亮点。
5、阐述观点时要注意自己的表达。表达要让其他组员能够直观地理解,逻辑性强,不要前后矛盾,这样不仅能够推进整个讨论的进行,同时能让考官看到你的语言表达能力与逻辑分析能力。
6、如果作为总结者,要注重团队结果,总结要清晰。注意这个结果是你们团队努力的结果,你代表的是团队而不是个人,在用词上,要尽量用“我
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