招聘培训线上忙,修炼“内功”不停歇
4月14日,西安高新区丝路人才大市场里,一场在线引智交流会正在举行。多家企业负责人坐在电脑前,“屏对屏”完成了对求职者的面试。
拥有近500名研发人员的西安紫光国芯半导体有限公司,一季度计划招聘30名芯片设计类人才。“网络招聘灵活高效,我们全部招聘流程都搬到网上,人才储备不能停。”公司人力资源部经理谷媛媛说,公司已招到20多名员工,收获颇丰。
西安市人才服务中心副主任廉宏彬说,服务中心近期组织了多场线上招聘会,吸引近700家单位参加,提供岗位2万余个。
招聘上“云”,培训“上线”。陕西省人社厅副厅长井海滨介绍,陕西变“网路”为“主路”,实施“互联网+职业技能培训”计划,“顶格”提高补贴标准,企业职工取得培训合格证后,按每人最低780元补贴,并扩展了培训单位和工种范围。
为给企业上门提供培训政策服务,陕西还从人社、财政等部门和技工院校抽调人员组成“千人服务团”,已帮助2127家企业开展培训。
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