国家电网招聘考试：结构化面试

.结构化面试

这算是最规范的面试形式。有专门的题库、评价标准和方法，考官小组与面试者面对面交流。但是这种应该很少见了，更多的还是上面两种。

至于专业方面的问题，就单独提出来，一时想不起太多，就随意举一些栗子，不过大部分问题都是在和同事聊天，他们提及过自己或者朋友遇到过的，长理职培在这里供大家参考一下：

无功补偿方式；变压器的结构；瓦斯保护的保护范围；电网有哪些自动装置；电网有功不足会有什么影响；倒闸操作顺序；架空输电线路的组成诸如此类。

再来说说面试过程，当时是半结构化面试进的，问了三个专业的问题还有两个组织性的问题。专业问题一个继电保护方面的，然后还有关于防雷的。具体是什么不太清楚了，因为当时准备的挺足的，还和同学模拟了几遍，比较放松。最后问了对本单位的了解。长理职培觉得面试最主要还是先看心态吧！无论是什么职业，心态摆正，结果不会差到哪。