河南电网校园招聘报考县局工作待遇

有必要说说如今河南电网系统里有哪些比较值得去的县公司。为20届新人指点一下方向：

1、平顶山鲁山县公司，这个公司人员相对来说较少，对于县公司来说历史遗留问题是否沉重是很重要的一个衡量标准，这个县局人员较少，而且是极其少数的没有亏损的县公司，在整个豫南地区都是数一数二的县局，如今县城房价并不低，但是鲁山的待遇对比房价来说还是很不错的，如今全行业萧条的情况下能够保证待遇逐渐增长。并且由于地处河南最著名的风景区，所以空气质量很好，比较宜居；

2、漯河舞阳，漯河虽然城市不大，但是舞阳县公司效益却还行，但是即将进行工资套改了，这种待遇相对来说较高的县局降薪的可能性比较大；

3、很多人观念里豫北比豫南发达，所以县局应该也是北边比南边好，其实非也，市局的ERP工资计划，县局是工资总额制度，工资总额是由所属地市定的，要知道在河南，无法达到农供合一的条件，县城里的很多大用电户的效益都被市局收走了，所以市局效益越好，有时候往往意味着下面县局效益越差。

举个例子，新乡辉县原本是新乡最好的县局，结果近几年来待遇大大不如从前，最差的获嘉却不停的涨薪，二者几乎持平。

4、遂平有五险一金、季度安全绩效和年终绩效，每月基本工资加绩效工资:基层员工就是刚上班没几年、最低岗位、没任何官职、也没有高的职称和高的学历的那种工人。国网是企业，农电也上划了。听领导说工资会大涨,不知道准不准。

觉得国家电网就是一个不错的企业，待遇也是很不错的。值得每个应届生为之努力！