国家电网公司招聘：日常工作

日常工作：

1.类似于普通文员的工作，工作量上，只要8小时内肯认真工作，基本没有加班的必要，除非有突发事件。

2.公司信息化程度低，落后时代10~15年的水平吧，和体制有关，和**普华有关，无力吐槽，默默忍受，好在自己的计算机水平还可以，有些事情可以靠自己写个宏什么的来搞定。

3.文娱活动，还是蛮多的。有时候文娱活动也是政治任务，你能想象半个公司的年轻人（干活的！）被拉走，你想找人沟通事情的找不到人的无力感么！当然，这种时候是很少数。一般参与文娱活动的都是找近几年入企大学生，但是也是干活的主力军。

4.专业调考。上面有人提到了安规考试，说每周都要考试，几百道客观题，还有二十几道非客观题。我想说，那算什么！我参加的调考要背近3年的题库，加起来2000~3000客观题，近百道客观题，周考，每周通报成绩，成绩影响leader绩效（和个人绩效没毛关系），考好了没奖励，考坏了被撸。