一线岗位工作的技能人员的国家电网公司实习

本科生到转正前，这接近6个月算定岗实习，上岗前先考安规，过了才行。

二次就是跟着老哥们出去检修打下手，因为有济南培训的底子，继保调试仪接线，做试验什么还是可以搞定，遇上故障处理，多数情况就是看老哥上蹿下跳，拉空开，量电位，找故障，换个小配件的时候帮个忙等等。

这个阶段的成长快慢一是看个人的工作态度，以前的功底，责任心，外加班里老哥的态度，是放任自流，还是有计划的教你做事，熟悉各类设备等等。普通的班组成员，

就是从事一线岗位工作的技能人员，标配蓝领风，而且这么广泛的地区，每个地方班组层面的具体配置都是无从知晓，原来公司的一些历史因素（比如是不是原来地方电力这种，后来上划合并的）等等。大多数离职的人员，都是在入职后的轮岗或者培训期间辞职走人。

近期有空用i国网查了下，当初济南培训继保班里50人，除了少数几个离职的，绝大多数都还在岗，看了下大家现在岗位，算是知道我司大概是个什么比数，果然还是缺员单位才能有这种进度。