A. 潜在的对立或不一致阶段
B. 认知和个性化阶段
C. 行为意向阶段
D. 行为阶段
E. 结果阶段
A. 多重标准
B. 战略高度
C. 明确的目的性
D. 信息的准确性
E. 灵活性
A. 生活质量
B. 倾向因素
C. 强化因素
D. 促成因素
E. 高可变性行为
A. 系统原则
B. 重点原则
C. 创新原则
D. 弹性原则
E. 可考核性原则
A. 可预测的投入与效益之比
B. 选定方案
C. 比较方案
D. 执行方案
E. 编制方案
A. 可预测的投入与效益之比
B. 选定方案
C. 比较方案
D. 执行方案
E. 编制方案
A. 管理层级过多
B. 口头传达的精神与文件不符
C. 言行不当
D. 过度加工
E. 中间环节过多
A. 管理层级过多
B. 口头传达的精神与文件不符
C. 言行不当
D. 过度加工
E. 中间环节过多
A. 技术控制
B. 同期控制
C. 反馈控制
D. 直接控制
E. 前馈控制
A. 技术控制
B. 同期控制
C. 反馈控制
D. 直接控制
E. 前馈控制
A. 基础护理管理
B. 专科护理管理
C. 新业务、新技术管理
D. 护理信息管理
E. 预防护理缺陷的管理
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