下列有关带薪缺勤的表述，正确的有(　)。 A. 累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用 B. 企业应当在职工提供服务从而增加其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量 C. 非累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付 D. 企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相

下列关于职工薪酬的说法中，正确的有(　)。

A. 企业根据经济效益增长的实际情况提取的奖金，属于奖金计划，应当比照其他长期职工薪酬进行处理

B. 企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时，应当反映职工因离职而没有得到利润分享计划支付的可能性

C. 在短期利润分享计划中，企业只要因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务，就应当确认相关的应付职工薪酬

D. 利润分享计划应将预计要支付的职工薪酬计入相关成本费用

下列关于借款费用开始资本化的条件中，表述正确的有(　)。

A. 资产支出已经发生

B. 借款费用已经发生

C. 为使资产达到预定可使用或者可销售状态所必要的购建或者生产活动已经开始

D. 为使资产达到预定可使用或者可销售状态所必要的购建或者生产活动已经完成

下列关于职工薪酬的表述中，正确的有(　)。

A. 非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健服务等

B. 企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益

C. 企业应当严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债，预计数与实际发生数差额较大的，应当在附注中披露产生差额较大的原因

D. 因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益，辞退福利应当计入当期费用而不作为资产成本

下列关于一般借款会计处理的表述，正确的有(　　)。

A. 满足资本化条件的工程占用两笔一般借款需计算一般借款资本化率

B. 工程未占用的一般借款取得闲置资金收益冲减资本化金额

C. 既有专门借款又有一般借款的应根据累计资产支出超过专门借款部分计算一般借款利息资本化金额

D. 一般借款利息费用化金额应以一般借款全部利息费用剔除资本化金额的部分确定

下列有关辞退福利的概念、确认和计量的表述中，正确的有(　)。

A. 确认为预计负债的辞退福利，应当计入当期费用

B. 职工虽然没有与企业解除劳动合同，但未来不再为企业带来经济利益、企业承诺提供实质上具有辞退福利性质的经济补偿，比照辞退福利处理

C. 对于职工没有选择权的辞退计划，应当根据计划规定的拟辞退职工数量、每一职位的辞退补偿等计提辞退福利负债

D. 对于自愿接受裁减的建议，应当按照或有事项准则预计将接受裁减建议的职工数量，根据预计的职工数量和每一职位的辞退补偿等计提辞退福利负债

如果企业建造生产线工程可以生产出合格产品，但没有到达预期产值能力的，则不满足停止资本化条件。(　　)

某租赁公司于2017年12月31日将公允价值为5 000万元的一套大型电子计算机以融资租赁方式租赁给B公司。双方签订合同，B公司租赁该设备48个月，每6个月月末支付租金600万元，B公司担保的资产余值为900万元，另外担保公司担保金额为750万元，租赁合同规定的租赁利率为3%(6个月)，租赁开始日估计资产余值为1 800万元，B公司在租赁期开始日应记入“未确认融资费用”的金额为(　)万元。[(P/A，3%，8)=7.0197;(P/S，3%，8)=0.787 4]

A. 779.52

B. 700

C. 0

D. 79.20

甲公司2018年8月1日某工程占用一般借款300万元，该借款于2016年1月1日借入，本金1 000万元，期限3年，年利率为5%，至2018年年末该工程尚未完工。不考虑其他因素，本年无其他支出发生。则当年该一般借款利息费用应资本化的金额为(　　)万元。

A. 50

B. 20.83

C. 6.25

甲公司为增值税一般纳税人，销售商品适用的增值税税率为16%。2018年6月1日甲公司将自产的产品发放给企业行政管理人员。该批产品的成本为25万元，已计提存货跌价准备2万元，市场售价为25万元。不考虑其他因素，则该项业务对甲公司当期损益的影响金额为(　　)万元。

A. 5

B. 2

C. -29.25

D. -27.25

在资本化期间内，外币专门借款本金及利息的汇总差额应予资本化。(　　)