2018年1月1日，甲公司欠A银行贷款5 000万元(含利息1 000万元)，甲公司因财务困难无力还款，故与A银行达成债务重组协议。根据协议约定甲公司应立即清偿贷款本金2 000万元，A银行豁免甲公司贷款利息的50%，剩余本金及利息于6个月后清偿，此期间免收利息。同时协议约定，如果甲公司当年实现盈利，则应按3%收取此期间利息。甲公司估计当年实现盈利的概率为30%。则甲公司应确认的债务重组利得为(　　)万元。 A. 445 B. 500 C. 1 945 D. 2 000

下列各项中，在不考虑增值税等因素的情况下，不属于债务重组的是(　　)。

A. 甲公司以成本30万元、公允价值35万元的存货抵偿所欠乙公司50万元的债务

B. 甲公司以账面价值100万元、公允价值120万元的可供出售金融资产抵偿所欠乙公司150万元的债务

C. 乙公司同意免除甲公司100万元的债务

D. 甲公司将所欠乙公司1 000万元的债务转为本公司实收资本所有考生的正确率为63%，易错项为B

甲公司销售一批商品给丙公司，含税价款为750万元，丙公司到期无力支付款项，甲公司同意丙公司将其拥有的一项无形资产用于抵偿债务。丙公司无形资产的成本700万元，已累计摊销100万元，已提减值准备75万元，公允价值为500万元;甲公司为该项应收账款计提120万元坏账准备。不考虑相关税费，下列有关债务重组会计处理的表述中，不正确的是(　)。

A. 甲公司接受该无形资产的入账价值为500万元

B. 甲公司确认债务重组损失为130万元

C. 丙公司确认债务重组利得为250万元

D. 丙公司确认无形资产的处置损益为0

2018年12月31日甲公司应付某金融机构一笔贷款100万元到期，因发生财务困难，短期内无法支付。当日，甲公司与金融机构签订债务重组协议，约定减免甲公司债务的20%，其余部分延期两年支付，年利率为5%(相当于实际利率)，利息按年支付。金融机构已为该项贷款计提了10万元呆账准备。假定不考虑其他因素，甲公司在该项债务重组业务中确认的债务重组利得为(　　)万元。

A. 10

B. 16

C. 12

D. 20

下列有关带薪缺勤的表述，正确的有(　)。

A. 累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用

B. 企业应当在职工提供服务从而增加其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量

C. 非累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付

D. 企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

下列关于职工薪酬的说法中，正确的有(　)。

A. 企业根据经济效益增长的实际情况提取的奖金，属于奖金计划，应当比照其他长期职工薪酬进行处理

B. 企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时，应当反映职工因离职而没有得到利润分享计划支付的可能性

C. 在短期利润分享计划中，企业只要因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务，就应当确认相关的应付职工薪酬

D. 利润分享计划应将预计要支付的职工薪酬计入相关成本费用

下列关于借款费用开始资本化的条件中，表述正确的有(　)。

A. 资产支出已经发生

B. 借款费用已经发生

C. 为使资产达到预定可使用或者可销售状态所必要的购建或者生产活动已经开始

D. 为使资产达到预定可使用或者可销售状态所必要的购建或者生产活动已经完成

下列关于职工薪酬的表述中，正确的有(　)。

A. 非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健服务等

B. 企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益

C. 企业应当严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债，预计数与实际发生数差额较大的，应当在附注中披露产生差额较大的原因

D. 因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益，辞退福利应当计入当期费用而不作为资产成本

下列关于一般借款会计处理的表述，正确的有(　　)。

A. 满足资本化条件的工程占用两笔一般借款需计算一般借款资本化率

B. 工程未占用的一般借款取得闲置资金收益冲减资本化金额

C. 既有专门借款又有一般借款的应根据累计资产支出超过专门借款部分计算一般借款利息资本化金额

D. 一般借款利息费用化金额应以一般借款全部利息费用剔除资本化金额的部分确定

下列有关辞退福利的概念、确认和计量的表述中，正确的有(　)。

A. 确认为预计负债的辞退福利，应当计入当期费用

B. 职工虽然没有与企业解除劳动合同，但未来不再为企业带来经济利益、企业承诺提供实质上具有辞退福利性质的经济补偿，比照辞退福利处理

C. 对于职工没有选择权的辞退计划，应当根据计划规定的拟辞退职工数量、每一职位的辞退补偿等计提辞退福利负债

D. 对于自愿接受裁减的建议，应当按照或有事项准则预计将接受裁减建议的职工数量，根据预计的职工数量和每一职位的辞退补偿等计提辞退福利负债

如果企业建造生产线工程可以生产出合格产品，但没有到达预期产值能力的，则不满足停止资本化条件。(　　)