五因素理论中包含了五种人格特质因素，分别为外倾性、（）。

A. 个别特质和共同特质

B. 表面特质和根源特质

C. 体质特质与环境特质

D. 动力特质、能力特质和气质特质

A. 首要特质

B. 中心特质

C. 次要特质

D. 非常特质

A. 自信乐观

B. 自强不息

C. 不断学习

D. 萎靡不振

A. 自信乐观

B. 自强不息

C. 不断学习

D. 萎靡不振

A. 挫折能造就强者

B. 挫折能使人学会思考

C. 挫折可以磨练人的意志

D. 挫折能使人成功

A. 适应目标，循序渐进

B. 坚持目标，继续努力

C. 降低目标，改变行为

D. 改换目标，取而代之

A. 需要得不到满足，又不能妥善调节而导致挫折

B. 复杂的工作环境

C. 复杂的人际关系

D. 动机冲突而导致挫折

A. 多找朋友倾诉，以疏泄积郁情绪

B. 转移不良情绪

C. 情绪升华

D. 积极的自我暗示和自我安慰

A. 专业技术人员工作繁重

B. 专业技术人员情绪在两极间变化频繁

C. 专业技术人员关系复杂

D. 专业技术人员还常常表现出莫名其妙的情绪起伏波动

A. 喜悦

B. 愤怒

C. 悲哀

D. 恐惧