以编制人力资源消耗计划为主的阶段包括( )。

A、认知障碍

B、语义障碍

C、个性和兴趣障碍

D、组织名称的影响

E、态度、情感和偏见造成的障碍

A、组织的作用不是要素之间简单的作用之和

B、要素的能动性是指要素中人的作用是具有主观能动性的

C、要素的有用性意味着组织内的要素都是有益的

D、运动的规律性是指管理者应使自己的管理活动体现出规律性，以提高管理的效果

E、一个组织系统中的人、财、物、时间和信息等基本要素在不同的时间、不同的情况下表现出作用的大小、主次、方面等各不相同

A、团队成员界面

B、组织界面

C、人际关系界面

D、技术界面

对于公称直径为31.5的石子，筛分试验每份试样为多少

A、计划评审技术

B、图示评审技术

C、关键路线法

D、双代号网络图

A、公司内部产生

B、部门内部产生

C、外部聘用

D、行政部门任命

A、工程测量质量

B、工程地质勘察质量

C、勘察报告质量

D、水文勘察质量

A、前期

B、设计

C、施工

D、竣工