任何政策的( )，都应考虑现实，从民众最迫切的需求和期待人手，在满足民众最基本、最迫切的需求的基本上，再谈下一步标准的科学提升，否则，看似多么美好的政策也会沦为( )。-长理培训找题

相关试题

1 一事不再罚原则是行政处罚一个重要原则。下列各项中行政主体的行为违反这一原则的是( )

A.甲化工厂由于违法排污被市卫生局处以1万元的罚款，后又被该市工商局责令停产停业
B.乙违规焚烧秸秆，于6月1日被当地派出所关押3天后释放，由于乙拒不悔改，仍然继续燃烧秸秆，又被县公安局拘留10日
C.丙食品厂被查出食品卫生不达标，被食品药品监督局处以2万元的罚款，后又因同样的理由被工商局处以3万元的罚款
D.丁因打架斗殴被公安局行政拘留，后经调查认为丁的行为已经构成故意伤害罪，于是公安局解除了对丁的行政拘留，将丁移交检察院，由检察院提起公诉

查看答案在线练题
2( )。把政策支持作为促进保险业发展的重要力量，加强与国家有关部门、地方政府的协调与合作，完善保险业发展的

A.推动保险业新发展，各类保险需同步前进
B.扩大社保人群覆盖范围，税收优惠是关键
C.完善中国特色的保险体系，需转变政府职能
D.构建政策支持、市场运作的保险业发展格局

查看答案在线练题
3信用社稽核按进行的时间划分，可分为　　稽核和　　稽核。(　　　)

A、内部、外部

　　B、全面、专项

　　C、现场、非现场

　　D、定期、不定期

查看答案在线练题
4在方法研究的分析工具中，不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是( )。

A.人-机程序图
B.多作业程序图
C.操作人程序图
D.动作分析

查看答案在线练题
5信息工作的核心阶段是( )。

A.存储信息
B.收集信息
C.传输信息
D.利用信息

查看答案在线练题
6心理测验按测验目的可分为( )。

A.描述性测验
B.诊断性测验
C.综合性测验
D.个体性测验
E.预测性测验

查看答案在线练题
7信用社稽核按范围划分，可分为　　稽核和　　稽核。(　　　)

　A、内部、外部

　　B、全面、专项

　　C、现场、非现场

　　D、定期、不定期

查看答案在线练题
8培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括( )基本步骤。

A.明确培训评估的目的
B.培训评估方案的制订
C.培训评估信息的收集
D.培训评估信息的整理与分析
E.撰写培训评估报告

查看答案在线练题
9集体合同根据协商、签约代表所代表的范围不同，可以分为( )。

A.专项集体合同
B.特殊集体合同
C.基层集体合同
D.行业集体合同
E.地区集体合同

查看答案在线练题
10( )是人员面试中的核心技巧。

A.开放式提问
B.封闭式提问
C.确认式提问
D.举例式提问

查看答案在线练题

任何政策的( )，都应考虑现实，从民众最迫切的需求和期待人手，在满足民众最基本、最迫切的需求的基本上，再谈下一步标准的科学提升，否则，看似多么美好的政策也会沦为( )。

一对一服务

免费咨询，如何快速提升学历！

继续查找其他问题的答案？