Z理论对应的人性假设的主要观点是()-长理培训找题

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1认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利的人性假设理论是()

A “经济人”假设
B “社会人”假设
C “自我实现人”假设
D “复杂人”假设

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2“文化人”假设的典型代表是()

A 泰勒制
B 终生雇佣制
C 参与管理制
D 缓慢提升制

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3知识型员工具有“利己性”“公益性”和“理性”，这是哪种人性假说的观点？()

A “学习人”假设
B “经济人”假设
C “社会人”假设
D “文化人”假设

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4管理心理学形成的主要标志是1958年斯坦福大学()教授《管理心理学》一书的出版。

A 闵斯特伯格
B 利维特
C 泰勒
D 梅奥

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5根据X理论，必然会导致的管理思想和措施包括()

A 组织的基本原则是阶梯原则
B 强调分权化管理
C 强调兼顾“个人需要”和“组织要求”
D 组织绩效低是管理方法不当所致

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6根据“学习人”假设，应该以()为导向进行工作设计。

A 任务
B 人
C 人和环境的交互
D 团队价值观

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7管理心理学成为一门独立的学科在()

A 1932年
B 1958年
C 1903年
D 1912年

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8被誉为“科学管理之父”的人是()

A 梅奥
B 泰勒
C 伍德沃斯
D 麦格雷戈

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9小李是一个小公司的职员，收入不高，再加上妻子有病，孩子上学，家庭经济状况不好，虽说他很喜欢文学创作，但为了生计也

A 经济人
B 自我实现人
C 社会人
D 复杂人

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10“经济人”假设的典型代表是

A 泰勒制
B 参与管理制
C 终生雇佣制
D 缓慢提升制

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Z理论对应的人性假设的主要观点是()

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