强调每对领导者和下属之间的个性化关系重要性的领导理论是()

A 任务型管理

B 乡村俱乐部型管理

C 贫乏型管理

D 中庸型管理

A 决策情

B 下属行为

C 团队管理

D 领导能力

A 都属于领导行为理论

B 维度分类不同

C 前一个是二维，后一个是一维

D 前一个是一维，后一个是二维

A 素质

B 业务水平

C 成熟程度

D 培训提高

A 领导

B 管理

C 组织

D 决策

A 领导有效性=f（领导者、被领导者）

B 领导有效性=f(领导者、被领导者、环境)

C 领导有效性=f（领导作风、成熟度、环境）

D 领导有效性=f（领导效率、被领导者成熟度）

A 任务导向型

B 关系导向型

C 参与型

D 支持型

A 系统管理理论

B 经验主义理论

C 权变理论

D 决策理论

A 关心人

B 关心任务

C 既关心人又关心任务

D 既不关心人也不关心任务

A 学院型文化

B 俱乐部型文化

C 棒球型文化

D 堡垒型文化