A、480万元
B、260万元
C、330万元
D、435万元
A、累积带薪缺勤,是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用
B、企业应当在职工提供服务从而增加其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
C、非累积带薪缺勤,是指带薪缺勤权利不能结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消,并且职工离开企业时也无权获得现金支付
D、企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
A、与产品售后服务相关费用应确认递延所得税收益50万元
B、与担保诉讼有关的损失不产生暂时性差异,不需要确认递延所得税
C、违反合同的诉讼案件应确认递延所得税收益25万元
D、估计退货率为30%的A产品应确认递延所得税收益15万元
A、发生的初始直接费用应计入租入资产成本
B、发生的初始直接费用应计入当期损益
C、租赁期间发生的或有租金应增加租入资产成本
D、租赁期间发生的或有租金应资本化计入租入资产成本
A、500
B、100
C、400
D、0
A、股东和合同利益相关者之间的利益冲突,只能通过立法调节,来保障双方的合法权益
B、股东和非合同利益相关者之间的利益冲突,需要道德规范的约束,以缓和双方的矛盾
C、股东和合同利益相关者之间的利益冲突,除了通过立法调节保障双方的合法权益外,还需要道德规范的约束以缓和双方的矛盾
D、对于非合同利益相关者,法律关注较少,享受的法律保护低于合同利益相关者
A、如果投资资本相同、利润取得的时间相同,利润最大化是一个可以接受的观念
B、股价上升意味着股东财富增加,股价最大化与股东财富最大化含义相同
C、股东财富最大化即企业价值最大化
D、每股收益最大化和利润最大化均没有考虑时间因素和风险问题
A、证券交易所
B、可转让存单市场
C、银行承兑汇票市场
D、债券市场
A、企业
B、居民
C、政府
D、投资基金
A、比较分析法
B、比率分析法
C、因素分析法
D、趋势分析法
A、马科维茨把投资组合的价格变化视为随机变量,以它的均值来衡量收益,以它的方差来衡量风险
B、马科维茨的理论又称为均值-方差分析
C、马科维茨认为通过投资分散化不可以在不改变投资组合预期收益的情况下降低风险
D、马科维茨认为通过投资分散化可以在不改变投资组合风险的情况下增加收益
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