题目：组织公正与报酬分配的原则有( )。-长理培训找题

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1题目：社会知觉包括的类型有( )。

[A]首因效应
[B]光环效应
[C]投射效应
[D]对比效应
[E]刻板印象

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2题目：工作岗位研究的原则包括( )。

[A]系统原则
[B]经济性原则
[C]能级原则
[D]标准化原则
[E]最优化原则

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3题目：内部招募来源有( )。

[A]信度
[B]效度
[C]难度
[D]标准化

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4题目：领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是( )。

[A]心理成熟度
[B]心理承受度
[C]精神成熟度
[D]精神承受度

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5题目：( )是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征

[A]信度
[B]效度
[C]难度
[D]标准化

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6题目：企业员工分类方式包括( )。

[A]按性别构成分类
[B]按学历结构分类
[C]按专业构成分类
[D]按职务类别分类
[E]按职业类别分类

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7题目：属于编写公司简介原则的是( )。

[A]感召性
[B]真实性
[C]详细性
[D]全面性
[E]可信性

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8题目：公司简介的作用( )。

[A]传达公司的价值观
[B]让应聘者明确期望
[C]使应聘者感到可以信赖
[D]让应聘者对未来工作有心理准备
[E]吸引行业内精英

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9题目：招聘申请表的特点是( )。

[A]节省时间
[B]准确了解
[C]提供后续选择的参考
[D]格式不统一
[E]有助于深入了解应聘者

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10题目：岗位调查的内容主要包括( )。

[A]本岗位工作任务的性质
[B]本岗位的工作地点
[C]本岗位在职人员的姓名
[D]本岗位的责任
[E]担任本岗位所需要的体力

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题目：组织公正与报酬分配的原则有( )。

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