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1题目：在管理体制上，现代人力资源管理属于( )。
[A]主动开发型
[B]以事为中心
[C]被动反应型
[D]以人为中心
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2题目：校园招聘的优点是( )。
[A]学生的可塑性强
[B]激励性强
[C]适应快
[D]选拔准确性高
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3题目：企业管理的核心是( )。
[A]物的管理
[B]财务管理
[C]人的管理
[D]物流管理
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4题目：关于岗位分类法的正确描述是( )。
[A]成本相对较高[B]操作简单明了[C]划分类别是关键[D]对精度要求高 [E]适用于大企业管理岗位
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5题目：薪酬可以包括( )。
[A]工资[B]奖金津贴[C]提成工资[D]劳动分红[E]福利
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6题目：下列项目中属于工资总额的项目是( )。
[A]计件工资
[B]符合国务院规定的发明创造奖
[C]津贴和补贴
[D]加班加点工资
[E]合计工资
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7题目：( )说明了人力资源开发目标的多元性。
[A]社会发展需要的多元性
[B]不同员工的发展需求不同
[C]个体发展需求的多元性
[D]员工的发展需求可能改变
[E]现有培训机构的多元化
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8题目：岗位评价经常使用的方法有( )。
[A]排列法[B]分类法[C]因素比较法[D]评分法[E]解析法
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9题目：( )属于人力资源开发的主要内容。
[A]人才发现
[B]人才培养
[C]人才教育
[D]人才调剂
[E]人才发展
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10题目：( )能够影响私人投资收益率。
[A]个体偏好及资本化能力[B]资本市场平均报酬率[C]货币时 间价值及收益期限[D]劳动力市场工资水平[E]围家政策
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