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1题目：货币工资的影响因素有( )。
[A]货币工资率
[B]工作时间长度
[C]劳动力数量
[D]价格指数
[E]工资制度
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2题目：扩张性的货币政策措施和作用有( )。
[A]增加货币供应量
[B]降低利率
[C]刺激投资和消费
[D]增加总需求
[E]降低消费需求
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3题目：梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想，创立了（）。
[A]人文关系学说[B]人际关系学说[C]行为科学?说[D]社会关系学说
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4题目：管理学界对行为科学的研究是在（ ）基础上发展起来的，并迅速称为影响巨大的理论流派。
[A]科学管理理论[B]人际关系学说[C]经营管理理论[D]权变理论学派
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5题目：管理科学学派中所运用的科学技术方法，最早来源于（ ）。
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6题目：在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是( )。
[A]MRP=VMP
[B]VMP=MP?P
[C]MC=W
[D]MP=W
[E]VMP=MC
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7题目：心理定价策略包括( )。
[A]整数定价策略
[B]尾数定价策略
[C]声望定价策略
[D]招徕定价策略
[E]分级定价策略
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8题目：( )属于人力资源开发目标的特性。
[A]多元性[B]层次性[C]整体性[D]针对性[E]适合性
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9题目：( )属于员工的基本特征。
[A]生理性行为与生理性需要
[B]社会性行为与社会性需要
[C]道德性行为与道德性需要
[D]自我保护的行为以及需要
[E]心理性行为与心理性需要
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10题目：下列关于人力资源管理说法正确的是( )。
[A]管理的系统化
[B]管理手段的现代化
[C]管理的规范化
[D]管理思想的哲学化
[E]管理的标准化
所属科目：行政管理专业 《行政组织学》
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