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1题目：( )是企业以一定的代价，通过各种传播媒介，向可能的购买者传递企业产品或劳务信息，以扩大影响、增加销售的
[A]广告
[B]人员推广
[C]营业推广
[D]公共关系
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2题目：( )不属于人力资源开发目标的特性。
[A]多元性
[B]层次性
[C]整体性
[D]针对性
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3题目：( )不体现人力资源开发目标的整体性。
[A]目标制定的整体性
[B]目标实施的整体性
[C]各个目标间不孤立
[D]目标设计的针对性
所属科目：行政管理专业 《管理学基础》
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4题目：( )，即企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。
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5题目：20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿.梅奥提出了( )假说。
[A]社会人
[B]经济人
[C]管理人
[D]复杂人
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6题目：( )对人力资本的理解不正确。
[A]人力资本是活的资本
[B]人力资本凝结于劳动者体内
[C]人力资本是有形资本
[D]人力资本内含一定的经济关系
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7题目：考评管理人员的协作精神主要通过向（ ）获取信息
[A]上级部门
[B]关系部门
[C]下属部门
[D]主要领导
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8题目：人们常说“管理是一门艺术”强调的是（ ）
[A]管理的实践性[B]管理的复杂性[C]管理的科学性[D]管理的变动性
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9题目：( )不属于人性的内容。
[A]自然属性[B]生物属性 [C]心理属性[D]社会属性
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10题目：19世纪末到20世纪初，一些西方国家产生了系统的管理理论，被称作古典管理理论。其中，法国的法约尔创建了（ ）。
[A]科学管理理论
[B]一般管理理论
[C]行政管理理论
[D]行政组织理论
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