【模拟题】工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要，应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求。这体现了工作说明书编写原则中的()。

　　A.进行工作分析的管理者和有关人员

　　B.企业内部各个职位

　　C.与各个职位有关的情况信息

　　D.工作说明书

　　A.全局性

　　B.未来性

　　C.系统性

　　D.竞争性

　　E.高投入性

　　A.新技术的应用

　　B.新工艺的发明

　　C.新设备的添置

　　D.新厂房的建造

　　E.新市场的开拓

　　A.优缺点列举法

　　B.价值工程法

　　C.转导发

　　D.综合评分法

　　E.联测法

　　A.新产品开发的竞争域一般限定在产品的技术方面

　　B.新产品开发的目标是迅速扩大企业规模

　　C.开发出的新产品新颖、独 特

　　D.新产品创意构思来源于市场营销和生产过程

　　E.新产品开发方式是自行研制或委托开发

　　A.工艺开发

　　B.结合开发

　　C.合作开发

　　D.引进开发

　　E.自行研制开发

　　A.花 少的成本

　　B.以 小的代价取得 好的效果

　　C.有利于促进企业的技术进步

　　D.确保改造后能够消化推广

　　A.表层技术改造

　　B.内层技术改造

　　C.深层技术改造

　　D.核 心技术改造

　　A.企业的装备更新

　　B.企业科学化管理的实施

　　C.新投入的增加

　　D.企业科学技术的运用

　　A.提高产品质量

　　B.扩大生产规模

　　C.进行技术改造

　　D.购置新的生产线