【试题】在人力资源管理成本核算中，人力资源的( )是两个最基本的概念。

A.美国

B.中国

C.德国

D.英国

A.约定条件

B.法定条款

C.条件

D.内容

A.集团公司

B.控股子公司 

C.协作企业

D.参股关联企业

A.34小时

B.36小时

C.38小时

D.40小时

A.国家有关劳动就业的方针

B.政府有关部门提供就业服务和实施失业保护等方面的责任和措施

C.政府对妇女、残疾人、少数民族、退役军人等特殊群体的就业措施

D.政府为保护各类劳动者的合法权益而制定的有关劳动条件的最低标准

E.政府对要求就业或已经就业的劳动者进行专业知识与技能训练的措施

A.劳动争议仲裁制度

B.劳动争议调解委员会调解制度

C.劳动争议民事调解制度

D.劳动争议法律诉讼制度

A.立法解释

B.司法解释

C.行政解释

D.任意解释

E.合同解释

A.劳动合同

B.行政关系

C.劳动报酬

D.劳动权利与义务

A.择业权和劳动报酬权

B.就业权和择业权

C.休息休假权和劳动保护权

D.劳动保护权和职业培训权

A.强制性

B.社会性

C.互济性

D.补偿性

E.差别性