依据我国法律的规定，企业采用下列哪项工时制度时，须报相关劳动行政部门批准( )

a.

用人单位应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单

b. 工资可以以实物或有价证券的形式支付

c. 工资至少每月支付一次

d. 工资必须在约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日结束后最近的下作日支付

a. 高级技术人员

b. 高级管理人员

c. 普通职工

d. 其他负有保密义务的人员

a. 检举

b.

提出批评

c. 控告

d. 拒绝执行

a. 续延一年后终止

b. 续延到医疗期满时终止

c. 续延半年后终止

d. 即时终止

a. 失去效力

b. 由用人单位决定是否有效

c. 继续有效

d. 效力视情况而定

a. 4年

b. 1年

c. 2年

d. 3年

a. 75天

b. 120天

c. 113天

d. 98天

a. 就业状况

b. 劳动生产率

c. 社会平均工资水平

d. 雇主支付能力

A、《工程建设项目施工招标投标办法》
B、《中华人民共和国建筑法》
C、《中华人民共和国城乡规划法》
D、《建设工程安全生产管理条例》

A、一级维护
B、日常维护
C、二级维护
D、三级维护