第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是( )

A、社会因素   B、环境因素  Ｃ、组织因素    D、人际因素

A、促进就业法   B、集体合同法   C、劳动合同法   Ｄ、劳动争议处理法

A、国民收入    B、基尼系数   C、人均GDP   D、需求弹性

Ａ、劳动力需求量　B、劳动力需求增长量   C、劳动力供给量    D、劳动力供给增长量

（A）认知  （B）态度  （C）智慧  （D）谦虚

（A）经济环境  （B）政治法律环境  （C）技术环境  （D）社会文化环境

（A）法律渊源 （B）劳动法（C）劳动合同 （D）劳动关系

（A）劳动法 （B）劳动法律体系（C）劳动法学（D）劳动立法制度

（A）居民户 （B）市场  （C）政府    （D）企业