【单选】某企业成品库有固定员工6名，工资总额12000元，当产量超过7000件时，就需雇佣临时工。临时工实行计件工资，每包装发运1件产品支付工资5元，则该企业成品库的人工成本属于()。

　　A.半变动成本可以分解为固定成本和变动成本

　　B.延期变动成本在一定业务量范围内为固定成本，超过该业务量可分解为固定成本和变动成本

　　C.阶梯式成本在一定业务量范围内为固定成本，当业务量超过一定限度，成本跳跃到新的水平时，然后以新的成本作为固定成本

　　D.为简化数据处理，在相关范围内曲线成本可以近似看成变动成本或半变动成本

　　A.科研开发费

　　B.固定资产折旧

　　C.广告费

　　D.职工培训费

　　A.10

　　B.8

　　C.4

　　D.40%

　　A.1.38

　　B.1.36

　　C.1.14

　　D.1.33

　　A.有助于改进成本控制

　　B.开发和维护费用较高

　　C.符合对外财务报告的需要

　　D.有利于管理控制

　　A.作业成本分配时可以采用实际分配率或预算分配率

　　B.作业成本分配时如果采用预算分配率，发生的成本差异可以直接结转本期营业成本

　　C.作业成本分配时如果采用预算分配率，可以计算作业成本差异率并据以分配给有关产品

　　D.作业成本分配时如果采用预算分配率，发生的成本差异可以无需考虑

　　A.资源成本动因用来衡量一项作业的资源消耗量

　　B.作业成本动因计量各成本对象耗用作业的情况

　　C.资源成本动因是产品成本增加的驱动因素

　　D.依据资源成本动因可以将资源成本分配给各有关作业

　　A.产品的生产准备

　　B.产品的研究开发

　　C.产品的分批质检

　　D.产品的机器加工

　　A.单位级作业

　　B.批次级作业

　　C.品种级作业

　　D.生产维持级作业

　　A.依据作业成本法的观念，企业的全部经营活动是由一系列相互关联的作业组成的，企业每进行一项作业都要耗用一定的资源

　　B.依据作业成本法的观念，产品成本是全部作业所消耗资源的总和，产品是消耗全部作业的成果

　　C.在按照作业成本法计算产品成本时，首先按经营活动中发生的各项作业来归集成本，计算出作业成本;然后再按各项作业成本与成本对象之间的因果关系，将作业成本分配到成本对象

　　D.作业成本法是将间接成本更准确地分配到产品和服务的一种成本计算方法