有关目标管理与有效执行的练习题

　一、单项选择题

　　1. 要想使单位内部具有合作的气氛，必须具备的条件包括（ C）。
B. 互相牵制制约
D. 互相避免交流
A. 积极主动性
C. 主动工作、完美执行
3. 对西点军校的案例表述，不准确的是（D ）。
B. 强大的执行力
D. 学员不善于找借口
A. 成员自己做自己的事
C. 具有明确的目标
二、多项选择题
A. 纪律
C. 专注
2. 具有下列（ABCD ）特色的人是有执行力的人。
B. 具有创意
D. 为人诚信、负责
A. 纪律
C. 专注
4. 执行力的核心是（ ABD ）。
B. 战略流程
D. 运营流程
A. 自动、自发
C. 乐于学习、求职
6. 目标管理的阶段可划分为（ ACD ）。
B. 目标实现的可能性分析
D. 成果评价
A. 共同制定计划
C. 共同控制
8. 目标考核的主要内容包括（ ABCD ）。
B. 评价目标进展的情况
D. 对工作态度的考评
A. 人员流程
C. 组织流程
10. 目标管理的阶段可划分为（ACD ）。
B. 目标实现的可能性分析
D. 成果评价
A. 共同制定计划
C. 共同控制
12. 目标考核的主要内容包括（ABCD ）。
B. 评价目标进展的情况
D. 对工作态度的考评
1.有效沟通是确保执行到位的一项有效措施。
2. 目标管理是使组织中的上级和下级一起参与组织目标的制定，由此决定上下级的责任和分目标，并使其在目标实施中实行自我控制，以努力完成目标的管理方法。
3. 责任是高效执行的保证。
4. 具有出色的执行力，是成为合格管理干部的重要通行证。
5. 责任是高效执行的保证。
6. 有效沟通是确保执行到位的一项有效措施。
7. 具有出色的执行力，是成为合格管理干部的重要通行证。
8. 目标管理是使组织中的上级和下级一起参与组织目标的制定，由此决定上下级的责任和分目标，并使其在目标实施中实行自我控制，以努力完成目标的管理方法。