2018年经济师考试《初级人力资源》练习题（7）

 　　单项选择题

　　1、如果员工的能力完全超出了工作的要求，那么最可能出现的结果是( )

　　A:节省组织人力成本

　　B:增加工作绩效

　　C:丧失动机、兴趣

　　D:体验到无能和自卑

　　本题正确答案为:C

　　本题解析:考察员工的能力应该与工作要求相匹配,如果超出工作要求,就可能出现丧失动机、兴趣

　　2、根据弗里德曼的理论，态度包含若干组成成分，其中构成态度的核心与关键是()

　　A:认知成分

　　B:情感成分

　　C:情绪成分

　　D:行为倾向成分

　　本题正确答案为:B

　　本题解析:态度包含认知成分情感成分行为倾向成分, 其中构成态度的核心与关键是情感成分

　　3、瑟斯顿把智力分解为各种原始的能力，他确定了7种因素作为原始能力：不属于这七种的是( )

　　A:空间知觉

　　B:数学

　　C:推理

　　D:知觉速度

　　本题正确答案为:B

　　本题解析:瑟斯顿把智力分解为各种原始的能力,他确定了7种因素作为原始能力:词的理解、词的流畅性、计数、空间知觉、记忆、知觉速度、推理，见教材P7。

　　4、心理学家把人与能力有关的特征分为若干特质。其中最难发展起来的东西是( )，它包括个体的动机和一些人格特质。

　　A:核心特质

　　B:自我特质

　　C:

　　内部特质

　　D:

　　表面特质

　　本题正确答案为:A

　　本题解析:现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。其中核心特质包括个体的动机和一些人格特质,它是最难发展起来的东西;

　　5、由具有共同特性或兴趣的成员组成，比如业余棋社、球迷会等属于()

　　A:利益团体

　　B:联谊团体

　　C:指挥团体

　　D:任务团体

　　本题正确答案为:B

　　本题解析:联谊团体由具有共同特性或兴趣的成员组成。

　　6、以下说法中正确的是()

　　A:团体决策耗费时间

　　B:头脑风暴法能消除群体思维的极化倾向

　　C:团体决策便于节省决策时间

　　D:团体决策往往责任明确

　　本题正确答案为:A

　　本题解析:团体决策的缺点.

　　7、下列团体发展的各阶段中，( )时，团体开始发挥作用，成员们开始把注意力转向团体外部，转向任务。

　　A:形成期

　　B:冲突期

　　C:规范期

　　D:产出期

　　本题正确答案为:D

　　本题解析:在团体的各个阶段中产出期时团体开始发挥作用，成员们开始把注意力转向团体外部，转向任务。

　　8、在他人的直接请求下，按照他人的要求行动的倾向被称为( )

　　A:角色冲突

　　B:顺从

　　C:从众

　　D:服从

　　本题正确答案为:B

　　本题解析:顺从是在他人的直接请求下，按照他人的要求行动的倾向

　　9、组织忠诚度又称( )

　　A:组织满意度

　　B:组织投入度

　　C:组织承诺

　　D:组织信任

　　本题正确答案为:C

　　本题解析:组织忠诚度又称组织承诺

　　10、反映的是员工对继续留在组织的义务感，员工由于受到了社会责任的影响而留在组织内的承诺是( )

　　A:规范承诺

　　B:情感承诺

　　C:继续承诺

　　D:组织承诺

　　本题正确答案为:A

　　本题解析:组织承诺是员工对继续留在组织的义务感，员工由于受到了社会责任的影响而留在组织内的承诺