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2018年经济师考试《初级人力资源》练习题(5)

来源: 2018-10-24 21:18

   单选题

 
  1、影响人格形成的环境因素不包括( )。
 
  A、个人体验
 
  B、教育背景
 
  C、遗传
 
  D、教养方式
 
  答案:A
 
  解析:影响人格形成的环境因素包括:教养方式、教育背景、生活环境、社会经济基础、人际关系以及个人体验。
 
  2、理解两个事物之间的联系,并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是( )
 
  A、语言能力
 
  B、推理能力
 
  C、演绎能力
 
  D、关系类比能力
 
  答案:D
 
  解析:这是关系类比能力的概念。
 
  3、最直接反映一个人情绪状态的是( )
 
  A、情绪
 
  B、面部表情
 
  C、身体表情
 
  D、言语表情
 
  答案:B
 
  4、弗里德曼提出的态度成分不包括( )。
 
  A、认知
 
  B、情感
 
  C、体验
 
  D、行为倾向
 
  答案:C
 
  5、西方的“大五”人格理论包括外向性、和悦性、情绪性和创造性。
 
  A、开放性
 
  B、公正性
 
  C、忠诚性、
 
  D、独立性
 
  答案:B
 
  解析:西方的“大五”人格理论包括外向性、和悦性、公正性、情绪性和创造性
 
  6、为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于:( )
 
  A、指挥团体
 
  B、任务团体
 
  C、非正式团体
 
  D、联谊团体
 
  答案:B
 
  7、戒烟者为减少因再次吸烟而引起的认知失调,可通过改变认知的重要性来实现,以下属于这种做法的是( )。
 
  A、吸烟让我放松和保持体型,有利于我的健康
 
  B、生活中有如此多的压力,我只能靠吸烟来缓解,别无他法
 
  C、我喜欢吸烟,不想真正戒掉我的烟瘾
 
  D、放松和保持体型比担心30年后患癌更重要
 
  答案:D
 
  解析:改变认知的重要性:让一致性的人质变的重要,不一致的认知变得不重要(放松和保持体型比担心30年后患癌更重要)。
 
  8、一个人在工作时若有其他人在场,那么他的绩效受到的影响是( ):
 
  A、绩效水平下降
 
  B、绩效水平上升
 
  C、绩效水平没什么变化
 
  D、绩效水平的变化要视工作任务的性质而定
 
  答案:D
 
  解析:这是关于社会促进的题目,不同的工作任务性质决定了绩效水平的变化。
 
  9、在沟通过程中,信息接收者告知信息传递者收到信息并做出反应的过程称为( )。
 
  A、信息编码
 
  B、信息接受
 
  C、信息接收
 
  D、信息反馈
 
  答案:D
 
  10、在奥尔波特等人的价值观分类中,“重视拥有权力和影响力”的价值观类型被称为( )。
 
  A、宗教型
 
  B、社会型
 
  C、政治型
 
  D、理论型
 
  答案:C

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