1、下列不属于情景模拟法 优点的是( )
A.生动直观，富有感染力
B.有可操作性
C.置身其中
D.有利于培养团队合作能力
答案：D
2、立业与发展阶段为( )
A.17~25岁
B.25~40岁
C.45~58岁
D.45~53岁
答案：B
3、( )就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。
A.工作总结
B.职位分析
C.工作分析
D.职位解析
答案：C
4、员工绩效考核步骤中，( )主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。
A.准备阶段
B.具体实施阶段
C.信息反馈阶段
D.考核结果的运用阶段
答案：B
5、( )是指资金的筹集、投放、使用、收回及分配等一系列企业资金收支活动的总称，它贯穿于企业经营过程的始终。
A.筹资活动
B.投资活动
C.财务活动
D.财务管理
答案：D
6、当前学术界比较认可的企业理财目标是( )
A.利润最大化
B.每股收益(权益资本净利率)最大化
C.股东财富最大化
D.企业价值最大化
答案：C
7、( )是指从第一期起，在一定时期内每期期初等额收付的系列款项，又称即付年金。
A.递延年金
B.永续年金
C.后付年金
D.先付年金
答案：D
8、下列说法正确的是( )
A.标准离差越大，说明离散程度小，风险也就越大
B.标准离差越小，说明离散程度大，风险也就越小
C.在期望报酬率不同的情况下，标准离差率 越大，风险越小
D.在期望报酬率不同的情况下，标准离差率越小，风险越小
答案：D
9、固定资产投资的特点是( )
A.投资数额大，发生次数多
B.回收时间长
C.变现能力强
D.回收时间短
答案：B
10、属于短期偿债能力分析比率的是( )
A.资产负债率
B.速动比率
C.产权比率
D.存货周转率
答案：B
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