1、( )是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围
A.工作能力
B.绩效考核项目
C.绩效考核指标
D.工作业绩
答案： B.
2、绩效考核评价属于( )
A.绩效考核的准备阶段
B.绩效考核的实施阶段
C.绩效考核结果的反馈
D.绩效考核结果的运用
答案： B.
3、( )常用于企业中层和基础管理人员的绩效考核
A.民主评议法
B.书面鉴定法
C.关键事件法
D.比较法
答案： A.
4、工作对思维的要求是指( )
A.工作的饱和程度
B.工作的复杂程度
C.工作的难易程度
D.工作内容和形式上的变化
答案： B.
5、接受( ) 培训的对象，一般都是公司现任的中级管理人员，也是公司未来高层管理人员的候选人。
A.工作轮换
B.师带徒
C.教练
D.初级董事会
答案： D.
6、职业生涯中期阶段的特点是( )
A.一旦选择了满意的职业和企业，将积极投入到工作中去
B.有明确的职业生涯目标，经过反复思考和比较，选择较为认可的企业和工作
C.非常关心自己的收入
D.对企业在健康、医保等保障制度非常关心
答案： C.
7、( )表现为资金流入，例如企业向银行借款或贷款。
A.筹资活动
B.投资活动
C.资金营运活动
D.分配活动
答案： A.
8、以利润最大化为目标和以每股收益(权益资本净利率)最大化目标的共同点是( )
A.片面追求利润最大化
B.没有考虑投入产出的关系
C.没有考虑时间价值和风险问题
D.只适用上市公司
答案： C.
9、下列说法正确的是( )
A.企业价值与企业收益、贴现率无关
B.折现率不变，收益越大，价值越小
C.收益一定时，折现率越大，价值越大
D.企业价值与预期收益成正比，与预期风险成正比
答案： D.
10、下列公式正确的是( )
A.速动比率=流动资产/流动负债
B.产权比率=所有者权益/负债总额
C.总资产报酬率=(利润总额+利息支出)/平均资产总额
D.已获利息倍数=息前税后利润/利息支出
答案： C.
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