2019中级经济师《工商管理》每日一练(11.21)

 

　　下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是(　　)。

 

　　A.平衡计分卡

 

　　B.评价量表法

 

　　C.书面鉴定法

 

　　D.交替排序法

 

　　【正确答案】A

 

　　【答案解析】

 

　　本题考查绩效考核的方法。平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具。平衡计分卡以企业战略为导向，寻找能够驱动战略成功的关键成功因素，并建立与关键成功因素有密切联系的关系绩效指标体系。

 

　　【单项选择题】

 

　　某企业对一名生产主管进绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告;然后由产部经理他生产主管以及该生产主管所管理的员工对该主管的工作绩效做出评价;最后综合分析各方面意见得出该主管的绩效考核结果。这种绩效考核方法是(　　)。

 

　　A.民主评议法

 

　　B.关键事件法

 

　　C.目标管理法

 

　　D.行为锚定法

 

　　【正确答案】A

 

　　【答案解析】

 

　　本题考查绩效考核方法中民主评议的概念。民主评议法是指在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其工作关系的人员，对其工作绩效做出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。