2019中级经济师《人力资源》每日一练(12.17)

 

　　某类劳动力的工资率为每小时10元时，某城市对这类劳动力的需求总暈为10万小时，已知该市对这类劳动力的需求弹性为单位弹性，则当这种劳动力的工作率上涨到每小15元时，该市对此类劳动力的需求总量会变成(　　)万小时。

 

　　A.2

 

　　B.4

 

　　C.5

 

　　D.15

 

　　【正确答案】C

 

　　【答案解析】

 

　　本题考查劳动力的需求弹性。劳动力需求弹性=劳动力需量变动/工资率变动，本题中，劳动力需求弹性为1，劳动力需求量变动/工资率变动=1，(△L/10)/(5/10)=1，△L=5，由于工资率变动方向与劳动力需求数量的变动方向是相反的，因此，劳动力的需求总量减少5万元小时，该市对此类劳动力的需求总量会变成5万小时。

 

　　【单项选择题】

 

　　近20年来，中国的集体争议和产业行动多发生在民营经济较为发达的地区，这主要是因为(　　)。

 

　　A.社会保障缺失

 

　　B.企业管理层腐败

 

　　C.雇主对劳动者在工资福利待遇等方面过于严苛

 

　　D.发生了大规模的失业或半失业

 

　　【正确答案】:C

 

　　【答案解析】

 

　　本题考查集体争议与产业行动。中国的集体争议和产业行动多发生在非公经济发达的地区和公有制企业较集中的地区。对于前者来说，多是因为雇主对劳动者的剥削过于严苛、劳动关系失衡所导致的。对于后者而言，多是因为公有制企业私有化、大规模失业或半失业、社会保险缺失、企业管理层的腐败等问题所导致的。

 

　　【单项选择题】

 

　　在劳动力市场均衡分布图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向右移动，可能出现的情况是(　　)。

 

　　A.均衡工资率下降，均衡就业率上升

 

　　B.均衡工资率上降，均衡就业率下升

 

　　C.均衡工资率和均衡就业率同时上升

 

　　D.均衡工资率和均衡就业率同时下降

 

　　【正确答案】D

 

　　【答案解析】

 

　　本题考查劳动力市场均衡及其变动。劳动力供给曲线不变时，劳动力需求曲线向右移动，均衡工资率和就业量均上升。