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2019年初级审计师《专业相关知识》复习题一

来源: 2019-01-20 12:10

   企业在无形资产开发阶段发生的符合资本化条件的职工薪酬,最终应当计入:

 
  A、无形资产
 
  B、管理费用
 
  C、劳务成本
 
  D、在建工程
 
  5、下列关于应付票据的说法中,不正确的是:
 
  A、应付票据包括银行承兑汇票和商业承兑汇票,我国的商业汇票一般为不带息的商业汇票
 
  B、企业开具银行承兑汇票,向银行支付承兑手续费时,借记“财务费用”科目,贷记“银行存款”科目
 
  C、企业无力支付到期商业承兑汇票票款,按照应付票据的票面金额,借记“应付票据”科目,贷记“短期借款”科目
 
  D、企业无力支付到期银行承兑汇票票款,则在收到银行转来的“汇票无款支付转入逾期贷款户”的通知等凭证时,借记“应付票据”科目,贷记“短期借款”科目
 
  6、甲公司于2012年1月1日从乙公司处采购原材料一批,不含税价款为100万元,适用的增值税税率为17%,乙公司因扩大销售,给予对方10%的商业折扣,并且乙公司为鼓励甲公司及早付清货款,规定的现金折扣条件(按含增值税的售价计算)为:2/10,1/20,n/30,假如甲公司于1月9日支付货款,则2012年1月1日,甲公司确认的应付账款的账面价值为:
 
  A、117万元
 
  B、105.3万元
 
  C、103.19万元
 
  D、104.25万元
 
  7、企业按规定应交的矿产资源补偿费,借记的会计科目是:
 
  A、管理费用
 
  B、税金及附加
 
  C、银行存款
 
  D、应交税费——应交矿产资源补偿费
 
  8、企业确认的辞退福利,应计入的会计科目是:
 
  A、生产成本
 
  B、制造费用
 
  C、管理费用
 
  D、营业外支出
 
  9、下列各项中,不应通过“其他应付款”科目核算的是:
 
  A、应付经营租入固定资产租金
 
  B、收到出租包装物的押金
 
  C、存入保证金
 
  D、企业代垫的职工宿舍水电费
 
  二、多项选择题
 
  1、下列不通过“应交税费”科目核算的是:
 
  A、土地增值税
 
  B、资源税
 
  C、房产税
 
  D、印花税
 
  E、耕地占用税
 
  2、关于增值税视同销售的情况主要包括:
 
  A、将自产或委托加工的货物用于免征增值税项目
 
  B、将自产、委托加工或购买的货物用于投资、提供给其他单位或个体工商户
 
  C、将自产或委托加工的货物用于集体福利或个人消费
 
  D、将购买的货物用于免征增值税项目
 
  E、将购买的货物分配给股东或是投资者
 
  3、下列关于职工薪酬的处理的表述,正确的有:
 
  A、辞退福利包括企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
 
  B、企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
 
  C、短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬
 
  D、对于设定受益计划,企业应当区分情况分别计入当期损益或其他综合收益
 
  E、符合设定受益计划条件的其他长期职工福利产生的职工薪酬,计入当期损益或成本
 
  4、下列关于应付账款的处理中,正确的有:
 
  A、货物与发票账单同时到达,待货物验收入库后,按发票账单登记入账
 
  B、货物已到,但至月末时发票账单还未到达,应在月份终了时暂估入账
 
  C、应付账款一般按到期时应付金额的现值入账
 
  D、企业采购业务中形成的应付账款,在确认其入账价值时不需要考虑将要发生的现金折扣
 
  E、企业采购业务中形成的应付账款,在确认其入账价值时要考虑将要发生的现金折扣
 
  5、分配职工养老保险费时,可能借记的会计科目有:
 
  A、生产成本
 
  B、财务费用
 
  C、管理费用
 
  D、在建工程
 
  E、销售费用
 
  6、企业短期借款的基本特征包括:
 
  A、借款期限较短,一般为一年以下(含一年)
 
  B、借款期限较短,一般为两年以下(含两年)
 
  C、其债权人不仅包括银行,还包括其他非银行金融机构
 
  D、按季支付利息
 
  E、按月支付利息
 
  1、
 
  【正确答案】 B
 
  【答案解析】 小规模纳税企业购入货物无论是否取得增值税专用发票,其支付的增值税额均应计入购入货物的成本中。所以应计入材料采购的金额=200000+34000+1200=235200(元)。
 
  【该题针对“小规模纳税人的核算”知识点进行考核】
 
  2、
 
  【正确答案】 A
 
  【答案解析】 企业应交的土地增值税,属于房地产业务的,计入“税金及附加”科目。车辆购置税计入资产成本;土地使用税、车船税计入管理费用。
 
  【该题针对“其他应交税费”知识点进行考核】
 
  3、
 
  【正确答案】 B
 
  【答案解析】 离职后福利包括设定受益计划和设定提存计划,企业为职工缴纳的基本养老保险属于设定提存计划。
 
  【该题针对“离职后福利”知识点进行考核】
 
  4、
 
  【正确答案】 A
 
  【答案解析】 无形资产研发人员的薪酬记入“研发支出”科目,符合资本化条件的部分,最终转入无形资产。
 
  【该题针对“短期薪酬”知识点进行考核】
 
  5、
 
  【正确答案】 C
 
  【答案解析】 企业无力支付到期商业承兑汇票票款,按照应付票据的票面金额,借记“应付票据”科目,贷记“应付账款”科目。
 
  【该题针对“应付票据”知识点进行考核】
 
  6、
 
  【正确答案】 B
 
  【答案解析】 企业享受的现金折扣并不影响应付账款的初始确认,所以应付账款的初始确认金额=100×(1+17%)×(1-10%)=105.3(万元)。
 
  【该题针对“应付账款”知识点进行考核】
 
  7、
 
  【正确答案】 A
 
  【答案解析】 企业按规定计算应交的矿产资源补偿费,借记“管理费用”科目,贷记“应交税费——应交矿产资源补偿费”科目。
 
  【该题针对“其他应交税费”知识点进行考核】
 
  8、
 
  【正确答案】 C
 
  【答案解析】 辞退福利全部是记入“管理费用”。
 
  【该题针对“辞退福利”知识点进行考核】
 
  9、
 
  【正确答案】 D
 
  【答案解析】 选项D,应记入“其他应收款”科目。
 
  【该题针对“其他应付款”知识点进行考核】
 
  二、多项选择题
 
  1、
 
  【正确答案】 DE
 
  【答案解析】 印花税和耕地占用税不通过应交税费科目核算,在管理费用列支,贷记银行存款科目。
 
  【该题针对“其他应交税费”知识点进行考核】
 
  2、
 
  【正确答案】 ABCE
 
  【答案解析】 将购买的货物用于免征增值税项目不属于视同销售。
 
  【该题针对“视同销售的账务处理”知识点进行考核】
 
  3、
 
  【正确答案】 ACDE
 
  【答案解析】 选项B,企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。
 
  【该题针对“应付职工薪酬概述”知识点进行考核】
 
  4、
 
  【正确答案】 ABD
 
  【答案解析】 应付账款一般按确认时的应付金额入账,不考虑时间价值问题,不按到期应付金额的现值入账。
 
  【该题针对“应付账款”知识点进行考核】
 
  5、
 
  【正确答案】 ACDE
 
  【答案解析】 计入财务费用的情况有:银行利息、手续费、现金折扣、汇兑损益等。
 
  【该题针对“短期薪酬”知识点进行考核】
 
  6、
 
  【正确答案】 AC
 
  【答案解析】 企业短期借款的特征是:(1)其债权人不仅包括银行,还包括其他非银行金融机构;(2)借款期限较短,一般为一年一下(含一年)。
 
  【该题针对“短期借款”知识点进行考核】

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