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2019年初级审计师考试专业知识课后练习题八

来源: 2019-04-08 12:43

   一、单项选择题

 
  1、对于受益计划,重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动,应该计入:
 
  A、资本公积——其他资本公积
 
  B、其他综合收益
 
  C、管理费用
 
  D、营业外支出
 
  2、其他长期职工福利不包括:
 
  A、长期带薪缺勤
 
  B、长期残疾福利
 
  C、长期利润分享计划
 
  D、离职后福利
 
  3、某企业为小规模纳税人,某月购进原材料一批,价款为10000元,增值税为1700元,共计11700元,当月又销售产品一批,全部价款为206000元,则该企业的本月应交增值税是:
 
  A、4300元
 
  B、6000元
 
  C、29932元
 
  D、28231元
 
  4、企业发生的下列各项税金中,可能通过“营业税金及附加”科目核算的是:
 
  A、土地增值税
 
  B、车辆购置税
 
  C、土地使用税
 
  D、车船税
 
  5、应付账款有现金折扣时,下列说法错误的是:
 
  A、应付账款的入账金额采用总价法确定
 
  B、在折扣期付款的,按原来发生的金额记入应付账款
 
  C、在折扣期付款的,按原来发生的金额扣除现金折扣的部分后计入应付账款
 
  D、把收到的现金折扣计入财务费用
 
  6、下列各项中,应通过“其他应付款”科目核算的是:
 
  A、应付现金股利
 
  B、应交教育费附加
 
  C、应付租入包装物租金
 
  D、应付管理人员工资
 
  二、多项选择题
 
  1、下列关于职工薪酬的处理的表述,正确的有:
 
  A、辞退福利包括企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
 
  B、企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
 
  C、短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬
 
  D、对于设定受益计划,企业应当区分情况分别计入当期损益或其他综合收益
 
  E、符合设定受益计划条件的其他长期职工福利产生的职工薪酬,计入当期损益或成本
 
  2、下列各项中,应作为职工薪酬计入相关资产成本的有:
 
  A、设备采购人员差旅费
 
  B、公司总部管理人员的工资
 
  C、生产职工的伙食补贴
 
  D、材料入库前挑选整理人员的工资
 
  E、车间生产职工的基本养老保险费
 
  3、一般纳税企业发生的下列经济业务需要计算增值税销项税额的有:
 
  A、将自产产品用于集体福利设施建设
 
  B、以自产产品对外投资
 
  C、将自产产品用于对外捐赠
 
  D、外购原材料由于管理不善被盗
 
  E、自建房屋领用原材料一批
 
  4、下列关于应付账款的处理中,正确的有:
 
  A、货物与发票账单同时到达,待货物验收入库后,按发票账单登记入账
 
  B、货物已到,但至月末时发票账单还未到达,应在月份终了时暂估入账
 
  C、应付账款一般按到期时应付金额的现值入账
 
  D、企业采购业务中形成的应付账款,在确认其入账价值时不需要考虑将要发生的现金折扣
 
  E、企业采购业务中形成的应付账款,在确认其入账价值时要考虑将要发生的现金折扣
 
  5、企业短期借款的基本特征包括:
 
  A、借款期限较短,一般为一年以下(含一年)
 
  B、借款期限较短,一般为两年以下(含两年)
 
  C、其债权人不仅包括银行,还包括其他非银行金融机构
 
  D、按季支付利息
 
  E、按月支付利息
 
  一、单项选择题
 
  1、
 
  【正确答案】 B
 
  【答案解析】 重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动应该计入其他综合收益。
 
  【该题针对“应付职工薪酬”知识点进行考核】
 
  2、
 
  【正确答案】 D
 
  【答案解析】 其他长期职工薪酬是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外的所有职工薪酬。
 
  【该题针对“应付职工薪酬”知识点进行考核】
 
  3、
 
  【正确答案】 B
 
  【答案解析】 不含税销售额:206000/(1+3%)=200000元,应交税额:200000×3%=6000元
 
  则本月应交增值税税费是6000元。
 
  提示:小规模纳税人的进项税不能抵扣。
 
  【该题针对“应交税费”知识点进行考核】
 
  4、
 
  【正确答案】 A
 
  【答案解析】 企业应交的土地增值税,属于房地产业务的,计入“营业税金及附加”科目。车辆购置税计入资产成本;土地使用税、车船税计入管理费用。
 
  【该题针对“应交税费”知识点进行考核】
 
  5、
 
  【正确答案】 C
 
  【答案解析】 在折扣期内付款的,把获得的现金折扣作为一项理财收益,按原发生的应付金额,借记应付账款。
 
  【该题针对“应付及预收款项”知识点进行考核】
 
  6、
 
  【正确答案】 C
 
  【答案解析】 本题考核其他应付款的核算内容。选项A应付现金股利计入“应付股利”科目核算;选项B应交教育费附加通过“应交税费”科目核算;选项C应付租入包装物租金通过“其他应付款”科目核算;选项D应付管理人员工资通过“应付职工薪酬”科目核算。
 
  【该题针对“应付及预收款项”知识点进行考核】
 
  二、多项选择题
 
  1、
 
  【正确答案】 ACDE
 
  【答案解析】 选项B,企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。
 
  【该题针对“应付职工薪酬”知识点进行考核】
 
  2、
 
  【正确答案】 CDE
 
  【答案解析】 差旅费、总部管理人员工资应当计入管理费用。
 
  【该题针对“应付职工薪酬”知识点进行考核】
 
  3、
 
  【正确答案】 ABC
 
  【答案解析】 选项ABC为视同销售行为,因而应计算增值税销项税额;选项DE应将原增值税进项税额转出。
 
  【该题针对“应交税费”知识点进行考核】
 
  4、
 
  【正确答案】 ABD
 
  【答案解析】 应付账款一般按确认时的应付金额入账,不考虑时间价值问题,不按到期应付金额的现值入账。
 
  【该题针对“应付及预收款项”知识点进行考核】
 
  5、
 
  【正确答案】 AC
 
  【答案解析】 企业短期借款的特征是:(1)其债权人不仅包括银行,还包括其他非银行金融机构;(2)借款期限较短,一般为一年一下(含一年)。
 
  【该题针对“短期借款”知识点进行考核】

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