2019年中级经济师人力资源必背考点：公平理论

 第一部分 组织行为学

第一章：组织激励

必背考点：公平理论

公平理论提出者：亚当斯

（1）人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系；

（2）员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人的产出和投入的比率进行比较，来进行公平判断。

恢复公平的方法：

在管理上的应用：

（1）增加报酬，保持公平。

（2）经常注意了解员工公平感，及时引导或调整报酬。