一、绩效评价的含义
企业绩效评价，是指企业运用系统的工具方法，对一定时期内企业营运效率与效果进行综合评判的管理活动。
绩效评价最终目的是提升企业的管理水平、管理质量和持续发展能力。
二、 绩效评价层次与评价角度
（一）绩效评价层次
（二）评价角度
三、 企业绩效评价的功能
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企业绩效评价，是指企业运用系统的工具方法，对一定时期内企业营运效率与效果进行综合评判的管理活动。
绩效评价最终目的是提升企业的管理水平、管理质量和持续发展能力。
二、 绩效评价层次与评价角度
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