指标体系
绩效评价指标，是指根据 绩效评价目标和 评价主体的需要而设计的，以指标形式体现的能反映 评价对象特征的因素。
绩效评价体系关心的不应仅限于被评价对象的全部内容，而是与 战略目标紧密相关的方面。即指标体系应反映企业战略目标实现的关键成功因素，具体指标应含义明确、可度量。
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