高会《高级会计实务》知识点：指标权重

 

德尔菲法：邀请专家对各项指标进行权重设置，将汇总平均结果反馈给专家，再次征询意见，经过多次反复，逐步取得比较一致的结果。

 

层次分析法：将绩效指标分解成多个层次，通过下层元素对于上层元素相对重要性的两两比较，构成两两比较的判断矩阵，求出判断矩阵最大特征值所对应的特征向量作为指标权重值。

 

主成分分析法：将多个变量重新组合成一组新的相互无关的综合变量，根据实际需要从中挑选出尽可能多地反映原来变量信息的少数综合变量，进一步求出各变量的方差贡献率，以确定指标权重。

 

均方差法：将各项指标定为随机变量，指标在不同方案下的数值为该随机变量的取值，首先求出这些随机变量（各指标）的均方差，然后根据不同随机变量的离散程度确定指标权重。