平衡计分卡的有效应用
要有效使用平衡计分卡，将平衡计分卡的四个层面与公司战略相整合，应遵循以下三个原则：
（1）平衡计分卡四个层面的指标之间具有因果关系；
（2）平衡计分卡的结果计量指标与绩效动因相关联；
（3）最终采用财务指标计量其结果。
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温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，长理培训网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ (责任编辑：长理培训)
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