学习与成长维度
（1）常用指标有员工保持率、员工生产率、培训计划完成率、员工满意度等
（2）个别指标的计算
员工流失率＝本期离职员工人数/员工平均人数×100%
员工保持率＝1－员工流失率
人均产品生产数量＝本期产品生产数量/生产人数×100%
人均营业收入＝本期营业收入/员工人数×100%
培训计划完成率＝培训计划实际执行的总时数/培训计划总时数×100%
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