2019年高级会计师考试知识点:平衡计分卡
【知识点】平衡计分卡不同维度指标体系的构建
维度 | 指标及其计算 |
财务维度 | (1)常用指标有投资资本回报率、净资产收益率、经济增加值、息税前利润、自由现金流、资产负债率、总资产周转率等 (2)个别指标的计算 资产负债率=负债总额/资产总额×100% 总资产周转率=营业收入/总资产平均余额×100% 资本周转率=营业收入/平均资本占用 |
客户维度 | (1)常用指标有市场份额、客户满意度、客户获得率、客户保持率、客户获利率、战略客户数量等 (2)个别指标的计算 市场份额=本企业某商品销售量(额)/该种商品市场总销量(额)×100% 客户数量增长率=(本期客户数量-上期客户数量)/上期客户数量×100% 客户交易额增长率=(本期客户交易额-上期客户交易额)/上期客户交易额×100% 老客户交易增长率=(老客户本期交易额-老客户上期交易额)/老客户上期交易额×100% 单一客户获利率=单一客户净利润/单一客户总成本×100% |
内部业务流程 | (1)常用指标有交货及时率、生产负荷率、产品合格率、存货周转率、单位生产成本等 (2)个别指标的计算 交货及时率=及时交货的订单个数/总订单个数×100% 生产负荷率=实际产量/设计生产能力×100% 产品合格率=合格产品数量/总产品数量×100% 存货周转率=营业收入/存货平均余额×100% |
学习与成长维度 | (1)常用指标有员工保持率、员工生产率、培训计划完成率、员工满意度等 (2)个别指标的计算 员工流失率=本期离职员工人数/员工平均人数×100% 员工保持率=1-员工流失率 人均产品生产数量=本期产品生产数量/生产人数×100% 人均营业收入=本期营业收入/员工人数×100% 培训计划完成率=培训计划实际执行的总时数/培训计划总时数×100% |
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