【经验分享】在银行工作一定要考FRM吗?为什么?
在银行工作考FRM的原因:
FRM并不是说你持有这个证书你的工资就会比别人高,而是FRM可以帮助你取得加薪的资格,具体如下:
各个银行会出台职工积分管理规定(或类似规定),这个规定对职工的升迁、排名、奖励会产生影响,而积分规定中,考证往往是单独的一项。某银行100分为满分的积分表里面,清清楚楚明明白白地写着:司考、注会、CFA、FRM持证人得12分。12分我去!那么多个项目这一个就占了10%以上了。
单纯从加分而言,FRM一二考试可以在一年内考完,并且其考试内容也适用于银行工作,持证过程会比较快,性价比太高了。
很多大银行都获得了内部评定高级职称的权限,这个职称虽然事实上只有在行内是认可的,到了行外就不认可(毕竟不是人社部的),但是跳槽时有各种办法可以获得新入单位的认可,所以行内能评上高级职称也是非常值得的。不过行内评定高级职称不需要考试,那么怎样确定什么人有参与评定高级职称的资格呢?
于是行内会出一个高级职称评定资格分数表,100分的表,满60分才能参评(当然还有发表论文、提交参评论文和答辩、满中级职称一定年限等要求)。某银行这100分里面FRM持证能得8分。8%诶!100分里面的大头是做过的项目和发过的论文(两项都满分超过40分),但是分数绝对是多多益善。拿到高级职称,行里不一定会认定(比如有时候行里会说在退休前3年认定以确保退休待遇),但是这个称号有助于你晋升(例如非管理岗位的晋升),还有涨薪水(这个各行做法不同,也可能体现的方式不同,但是真的有,增量不定)。
FRM证书对于银行人而且是一个对职业发展有很大帮助的证书,2020年5月FRM考试报名截止日期为4月15日!
FRM并不是说你持有这个证书你的工资就会比别人高,而是FRM可以帮助你取得加薪的资格,具体如下:
各个银行会出台职工积分管理规定(或类似规定),这个规定对职工的升迁、排名、奖励会产生影响,而积分规定中,考证往往是单独的一项。某银行100分为满分的积分表里面,清清楚楚明明白白地写着:司考、注会、CFA、FRM持证人得12分。12分我去!那么多个项目这一个就占了10%以上了。
单纯从加分而言,FRM一二考试可以在一年内考完,并且其考试内容也适用于银行工作,持证过程会比较快,性价比太高了。
很多大银行都获得了内部评定高级职称的权限,这个职称虽然事实上只有在行内是认可的,到了行外就不认可(毕竟不是人社部的),但是跳槽时有各种办法可以获得新入单位的认可,所以行内能评上高级职称也是非常值得的。不过行内评定高级职称不需要考试,那么怎样确定什么人有参与评定高级职称的资格呢?
于是行内会出一个高级职称评定资格分数表,100分的表,满60分才能参评(当然还有发表论文、提交参评论文和答辩、满中级职称一定年限等要求)。某银行这100分里面FRM持证能得8分。8%诶!100分里面的大头是做过的项目和发过的论文(两项都满分超过40分),但是分数绝对是多多益善。拿到高级职称,行里不一定会认定(比如有时候行里会说在退休前3年认定以确保退休待遇),但是这个称号有助于你晋升(例如非管理岗位的晋升),还有涨薪水(这个各行做法不同,也可能体现的方式不同,但是真的有,增量不定)。
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