2020年ACCA报考：ACCA SBL考什么，怎么考？
战略商业领袖，模拟商务环境的实战场景，感受进入真实的商务世界里，充斥着各种挑战的氛围，需要你学会以一个会计师的身份选取恰当的分析工具，具备会计师的职业道德素养，能够运用专业的技术能力，来解决和分析问题，并为企业的业务活动提供专业意见，实现价值的增值。
理解了这层意思，自然就会明白，SBL这门课程考的是什么:
需要学生展示综合的技术能力，应用能力以及专业技术能力。
考核学生作为一名会计师，在实战模拟的工作环境中应当怎样发挥会计师的作用和专业能力。
对于公司各个职能板块不同职能的人员，应当如何应对。而在回答问题中可以充分体现出来答题的技术质量，反应出专业性的程度。
那么，这门SBL课程怎么个考法：
首先，它是会来综合考核的案例分析题，基于以工作现场模拟形式设置相应的任务。
引入对专业技能的考核，总共20分分值。这也为争取另外80分总分的专业技术分打开了一扇门。比如，有效的沟通(effectivecommunication)如果你让读者充分理解你所阐述的问题，那么相应地，你也会收获不错的专业技术分数。
Exhibits是题目中经常会出现的，形式多种多样，有邮件，报纸文章，会议记录，公司报告等等各种形式，包含了大量的信息。
这种类型的考试，都是在考场下发考卷的那一刻才能看到相应的题目信息，没有办法预先获取和准备。所以情景分析大家都是一样的难度，无法提前准备。
这门考试的时间总共是4个小时，比原来的3小时15分钟长了45分钟。总分任然是100分制。延长出来的时间是让你能充分的思考问题，如何展示你的答题技巧和技术，使读者或听众感受到分析的专业性。
在做题的时候，面对给出的各种情景分析题，考生就要在不同的情境中转换自己的角色来答题了：
.考官会让你扮演不同的人物角色，所以回答问题的时候，先要看清楚题意，从什么职能角度来给出回复。
.在情景分析中同学们会接收到不同角色的人对你给出不同的任务：比如，你接收到的任务会来自董事会，首席执行官，财务负责人，人力资源总监，部门总监等等。
.在回答问题的过程中既要体现分析的技能，又要体现出来你的专业性能力。
答题对格式同学们也要看清楚题意要求：
a)董事会的报告文件形式
b)书信格式
c)专业报告格式
d)简报形式
e)商业案例形式
f)其他的商务交流形式
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，长理培训网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
(责任编辑：长理培训)
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