2020湖北农信社招聘考试题答案—法律专项练习（6）

　　1.【答案】D。解析：正当防卫(又称自我防卫，简称自卫)，是大陆法系刑法上的一种概念。为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。因此本题正确答案为D。

　　2.【答案】D。解析：《劳动合同法》第51条规定：企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推荐的代表与用人单位订立。故AC正确。第54条规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。故D项错误。第55条规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。故B正确。本题选错误的一项，故本题答案选D。

　　3.【答案】D。解析：《劳动法》第五十九条规定：“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”第六十条规定：“不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。”《女职工禁忌从事的劳动范围》第三条规定：“女职工禁忌从事的劳动范围：1.矿山井下作业;2.森林业伐木、归楞及流放作业;3.《体力劳动强度分级》标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业;4.建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业;5.连续负重(指每小时负重次数在六次以上)每次负重超过二十公斤，间断负重每次负重超过二十五公斤的作业。”D项为女职工在孕期禁忌从事的劳动范围。故本题选D。

　　4.【答案】C。解析：根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》(第二次修订)，全体公民放假的节日包括：(1)元旦，放假1天(1月1日)(2)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)(3)清明节，放假1天(清明当日)(4)劳动节，放假1天(5月1日)(5)端午节，放假1天(农历端午当日)(6)中秋节，放假1天(农历中秋当日)(7)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。故本题答案选C。

　　5.【答案】B。解析：《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。