2020年银行招聘考试面试题库:如何让面试不再“面面相觑”?
一、考情要知道
传统的银保监会面试形式采用的是结构化面试,所谓结构化面试就是在考题数量固定,同一场考试题目一样的情况下,由考官问问题,并且考官不会对考生的回答进行追问。但是,随着面试的形式的多元化发展,在银保监会面试中部分考场出现了有考官简单追问的情况发生,主要原因在于考生表现优秀,考官比较感兴趣。但是,没有被追问的考生也不要气馁,毕竟大部分考场中是没有追问环节的。
另外,从银保监会的面试考题构成来看一般由六道题目组成,第一道题目为自我介绍,第二道和第三道题目为结构化面试,第四道和第五道为专业知识题目,第六道为英语题。那考试生如何做到提前备考呢?我们接着往下看。
二、准备要趁早
1.自我介绍——树立第一印象
2.结构化题目——展现政府思维
面试的第二大题型就是结构化题目,以综合分析题为主,让考生分析对于某一类社会现象是怎么看的。这就需要考生转换自己的角色,从一名学生的角度转变成政府的角度,去分析这种现象产生的原因、影响以及好的现象如何让发扬,不好的现象如何规范。
3.专业题目——发挥所学特长
银保监会作为为数不多的国考中需要考查专业知识的岗位,这种专业性不仅仅体现在笔试环节,在面试环节也会由针对专业知识的面试。例如,财经岗侧重于对于经济金融知识与热点的考查。财会岗侧重于对财会知识和热点的考查等。因此,考生在笔试结束后仍然不要丢掉专业课的复习,做好日常的积累,才能在面试环节发挥所学特长。
4.英语题目——流利表达是关键
说到英语面是大多数考生比较头疼的一种面试,在英语面试过程中考生和考官都处于相互猜的状态,考生在猜考官到底问的是什么问题,考官在猜考生到底回答的是什么内容,十分无奈。而且英语口语水平的进步不是靠突击就能实现的,学习英语就像盖房子,考生需要在日常中积累一些专业单词和语言,并且多读多背,这样才能轻松应对考官的问题。
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(责任编辑:长理培训)
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