浙江省丽水市青田县财政：多措并举推进职业技能提升行动

一是扩大技能培训规模。大规模开展职业培训，全县三年内开展各类职业技能培训1.47万人次以上；扩大技能培训覆盖面，对具有本县户籍、在本县办有居住证、在本县就业创业或在本县办理失业登记的城乡劳动者，对口协作地区建档立卡贫困劳动力等人员参加培训，取得职业资格证书，按职业技能培训补贴目录清单标准给予补贴，截止目前，2020年已累计发放补贴30余万。建立受经贸摩擦和受疫情影响企业目录清单，支持此类企业开展职工岗位技能提升培训和转岗转业培训,本年度补贴标准在同类职业基础上上浮30%；企业按要求自行举办职业技能培训的，补贴标准由每人300元提高到每人500元。

二是创新技能培训形式。建立“互联网+”创业培训模式，支持创业培训项目开发，开展优秀创业者能力提升培训；举办县级高技能人才和非物质文化遗产保护传承人才研修班；开展特色技能人才培训，打造“西餐师傅”、“石雕大师”等特色技能人才队伍，培养一批具有国际职业教育或职业资格的高技能人才，制定培训目录，给予培训补贴。实施企业新型学徒制，采取“企校双制、工学一体”的培养模式培养中、高级技术工人；并鼓励企业开展岗位练兵、技能竞赛、以赛代训，提升员工技能水平。

三是强化政策保障措施。进一步精简享受补贴证明材料，简化培训补贴申领程序，优化培训资金管理流程，为各类劳动者享受培训补贴提供“最多跑一次”便捷服务；鼓励通过社保卡等便捷方式统一支付各类培训补贴，并作为预防资金支付风险的重要保障。县财政对县域培训项目和资金进行统筹管理、资源整合，建立专门账户（职业技能提升行动专账资金），独立管理；对职业技能提升行动实行实名制管理，健全培训台账，确保溯源。同时，积极挖掘技能提升典型事例，广泛宣传报道，努力在全社会形成尊重和争做优秀高技能人才的良好风尚。