杭州银行成立于1996年9月，于2016年10月27日在上交所主板挂牌上市，综合实力居全国城市商业银行前列，位居英国《银行家》杂志“2019全球银行1000强”第170位，较上年上升10位。
经营地域覆盖长三角、珠三角和环渤海湾，辐射全国。立足打造“中国价值领先银行”，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”核心价值观，以实施“六六战略”为契机，在科技金融、新零售金融等领域亮点闪耀，市场影响力不断扩大。
秉持“人才兴行”理念，深化人才培养与发展，加大人才储备力度，为优秀大学生的职业发展提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和具有竞争力的薪酬待遇!
Come on，信我信未来!欢迎你，优秀学子!
招聘岗位
请选择招聘机构并进行简历投递，每位求职者只能报考1个岗位。
工作地点
北京、上海、深圳、南京、合肥、宁波、舟山、绍兴、温州、衢州、金华、丽水、嘉兴、台州、湖州、杭州(含余杭、富阳、临安、桐庐、建德、淳安)
应聘条件
学历及相关要求
1、国内高校应届毕业生：国家高校2020年毕业的全日制优秀本科生、硕士生、博士生。应于2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。
2、海外归国留学生：毕业时间一般不早于2019年7月，应于2020年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证的优秀本科生、硕士及博士研究生。
其中，总行培训生要求为国内重点院校或世界排名前100位院校硕士、博士研究生。
专业要求
总行培训生主要为数学、统计、数量经济、金融工程、经济、金融、财务、会计、管理等相关专业;总行信息技术部定向生主要为计算机科学与技术、软件工程等相关专业;总行客服中心定向培训生、分支行运营定向培训生、市场营销培训生专业不限，主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计及工科、理科等相关专业。
外语要求
具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料。在校期间被评为优秀团干、优秀团员、三好学生、优秀学生干部和各类荣誉称号的优先。
遵纪守法，品行良好，认同杭州银行的企业文化。
综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力。
身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
招聘流程
注意事项
1、请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。
2、笔试及面试等相关安排本行将及时以短信、邮件、电话方式通知。请确保简历中填写的联系方式(手机、邮箱)正确，并在校招期间保持通讯畅通。
3、初审及笔面试未获通过者不另行通知本人。
4、在校园招聘过程中，杭州银行不向应聘者收取任何费用，敬请知晓。
5、更多详细信息请关注“杭州银行招聘”微信公众号。
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