“要加强线上职业技能培训，促进就业市场供需对接。”58同城首席执行官姚劲波代表说，当前就业市场逐步复苏，各企业招聘需求逐渐上涨，企业越来越重视招聘职位技能匹配度，但不少求职者的专业和技能与企业不完全匹配。
姚劲波代表认为，进一步做好线上职业技能培训，要强化政策激励，支持企业搭建线上职业教育平台，鼓励劳动者积极参与培训。建议推行灵活用工和共享用工模式，实现企业间快速高效的人力资源互补，分担企业成本，增加就业容量，缓解临时性供需矛盾。
(本报记者孙超)
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