2022届浙江民泰商业银行秋季校园招聘启事

　浙江民泰银行前身系成立于

　　1988年5月的温岭城市信用社

　　坚持“服务小微企业、服务城乡居民、

　　服务地方经济”的市场定位

　　以实际行动赢得“ 小企业之家”的美誉

　　综合实力名列前列

　　跻身2021全球银行1000强

　　民泰银行设有13家分行

　　10家民泰村镇银行

　　全行分支机构达265家

　　岗位需求

　　总行职能培训生(杭州)

　　经过3年的总分行间系统的轮岗历练，定向培养为总行职能部门专业类人才。

　　总行IT培训生(杭州)

　　培养总行信息科技部Fintech专业人才，重点从事金融信息系统建设相关工作。

　　总行数据分析培训生(杭州)

　　选拔有一定数据分析基础的优秀毕业生，协助进行行业分析和开发建立各类模型。

　　各分行营销培训生( 265家机构)

　　3年分支机构严格、系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为支行业务部负责人，并成为支行行长储备人才。

　　各村镇银行岗位( 10家村行)

　　选拔具有发展潜力的优秀人才，定向培养成营销类、运营类人才。

　　应聘要求

　　总行职能培训生和总行数据分析培训生招收全日制硕士研究生及以.上学历毕业生;

　　总行IT培训生、各分行营销培训生、村镇银行相关岗位招收全日制本科及以上学历毕业生;

　　总行职能培训生、总行|IT培训生和总行数据分析培训生岗位面向2021届和2022届毕业生;

　　各分行营销培训生、各村镇银行相关岗位面向2020届、2021届和2022届毕业生。