遂宁银行高端招聘及秋季校园招聘公告

一、本行简介

遂宁银行是经国家监管部门依法批准设立的地方性股份制商业银行，迄今已有34年发展历史。自成立以来，秉承“德载金融、富国惠民”的企业使命，以“智造便捷好银行”为发展愿景，以“时刻相伴、遂您心愿”为服务理念，坚持服务区域经济，服务小微和“三农”企业，现已成为中国西部具有重要影响力金融力量。

青春遂银，成就梦想，遂宁银行诚挚欢迎具有团队精神、务实进取、坚定信念、追求卓越的国内外优秀毕业生参与遂宁银行的发展，我们将为每位员工搭建成长的路径，提供施展才华的舞台！

二、招聘岗位及要求

（一）岗位：

1.高端招聘商业领袖-博士

2.高端招聘商业菁英-硕士

3.校园招聘业务管理岗

4.校园招聘客户经理岗

5.校园招聘综合柜员岗

（二）招聘要求：

1.商业领袖及商业菁英要求

（1）年龄：22岁-32岁；

（2）教育背景：本硕/博均在海内外名校就读；

（3）专业：经济类、管理类、法学类、教育类等；

（4）个人特质：具有极强的领导力、极强的组织协调能力，极强的上进心和事业心。兴趣广泛、学贯中西、视野广阔、专注成功。

2.业务管理岗、客户经理岗、综合柜员岗要求

（1）年龄：21-35岁,特别优秀者适当放宽；

（2）教育背景：2021届全日制统招本科及以上学历（不含专升本和网络函授等教育形式）；

（3）专业要求：经济类、金融类、管理类、法学类、计算机类、教育类、文学类、工程管理等。特别急需专业：会计、金融、文学、法律、计算机、工程管理、治安等；

（4）个人特质：具有成就事业的激情，具有追求卓越的良好品质，具有良好的沟通协调能力和实践操作能力；高度的责任感、较强的学习能力和良好的团队合作精神；

（5）发展方向：总行及各分支行业务条线、直管部门、后台部门，客户经理、综合柜员。

具体岗位信息详见附件或登录报名网站查看

注：1.考取CPA（全科）、法律职业资格A证、CFA3级、ACCA（全科）等专业资格者优先考虑；

2.为提高员工的综合能力，熟悉了解银行基本业务，业务管理岗和客户经理岗将有柜面轮岗期，学习时间6-12个月。

三、招聘流程及安排

校园宣讲会（投递简历、初试）——初试——复试（笔试）——终面——发放录用通知

（一）报名。进行报名，或在前程无忧网站搜索“遂宁银行”进行报名，高端招聘人员也可将您的简历发送至邮箱：zhaopin@snccb.com,投递邮件标题为“姓名+面试岗位+面试地点（北京/成都/重庆）”。报名截止时间2020年10月31日。

（二）宣讲、双选会。

（三）笔试、面试等环节将在10月下旬-11月举行，具体时间地点另行通知。

四、员工培训/培养

（一）本行重视人才培养工作。目前，本行拥有博士10余人，硕士研究生150余人，招聘南洋理工大学、澳大利亚国立大学、伯明翰大学等海外留学工作经历人才30余人。

（二）本行重视后备管理干部培养，并先后赴香港、新加坡和美国等地区/国家的银行交流学习。

（三）本行注重员工和企业共同成长，选拔60余人公费参加在职研究生学习，获得学位证书另行奖励5000元。